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西方国家很注重规范化、标准化和仪式感，他们的神父都有统一的服装，后来慢慢的律师、医生、护士等在社会上享受较高地位的人群也都有了自己的工作服。在以英国为首的西方国家发生工业革命之后，工业得到迅猛发展，机器被广泛应用于各行各业。

一些致力于发明创造的发明家和致力于提高生产效率的资本家，他们经常到工人的生产线观察，他们发现有的工人穿的衣服非常影响生产效率，比如穿的衣服透气性、舒适性不佳，时不时的就要去擦汗，严重影响工作；或者衣服袖子很长很宽，松松垮垮，容易被卷进机器而发生人身伤害。为此，他们制作了更为简单清爽的工作服给工人们穿，让他们更加神清气爽的干活，提高了效率；他们也制作了为保护工人安全而定制的防护性工作服，运用松紧带等，不让工人的衣服松松垮垮，防止卷入机器当中。

依据往年的经验，年假过后，气温逐渐回升，春秋工作服的定做将迎来新的高峰。

每一个工厂，在年前放假时，基本上已经将手头的订单处理完毕。只留下少量不急的订单，过完年后进行生产处理。这段期间，如果我们企业能够抓住机会，快速的就工作服定做的事项（包括款式、面料、工艺细节、价格、付款方式、交货日期等等）与工作服厂家达成一致意见，就可以在工作服厂家年后一开工就开始着手企业的订单，赶在大多数企业前面，抢占春秋工作服定做的先机。这样一方面，可以让我们的员工早早地换装，愉快的投入到新的一年的工作当中去，从另一方面来说，生产企业的员工，经过了一个假期的调整，心情愉悦，工作状态良好，做出的工作服会更加的精美、细致。

工作服定做时需要注意的事项

工作服定做时，很多客户一上来就会问：我们想定做一批春秋工作服，你们的工作服多少钱一套？这个问题总是让我们不知道该从哪谈起。其实，工作服定做时，除了价格之外，还是有很多其他不容忽视的问题的。

1、工作服的性能问题

工作服必须要简洁舒适、便于操作。而很多公司在定做工作服的过程当中，往往会忽略了这一点。舒适方便的工作服，不仅要求面料达标，还要版型优美，符合人体工学原理，这样员工穿上才会心情舒畅，工作起来也更加的有激情，工作效率也会随之提高的。

2、工作服款式要有突破

企业定做工作服时，受传统因素的影响，大多都会循规蹈矩的选择一些比较普通的款式。很多企业也没有太多的花费精力去开发一些有时尚特色的工服款式。

3、售后服务不容忽视

工作服定做时，很多企业以为交了货就算是完成定做工作了，殊不知，为客户提供详尽、周到的服务才是我们与客户建立良好的合作关系的基础。